Företaget ska bedriva verksamhet avseende företags organisation inom rekrytering, personaluthyrning och konsultlösning. Företaget ska identifera, attrahera och rekrytera talanger inom bristyrken exempelvis IT & tech både inom och utanför Sverige.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 452 | 2 539 | 762 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 258 | 651 | 82 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 259 | 652 | 82 |
Årets resultat (tkr) | 197 | 375 | 60 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 365 | 1 399 | 871 |
Antal anställda | 3 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 452 | 2 539 | 762 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 258 | 651 | 82 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 259 | 652 | 82 |
Årets resultat (tkr) | 197 | 375 | 60 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 111 | 147 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 254 | 1 252 | 871 |
Tillgångar (tkr) | 1 365 | 1 399 | 871 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 407 | 400 | 85 |
Obeskattade reserver (tkr) | 170 | 170 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 450 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 787 | 829 | 336 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 365 | 1 399 | 871 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 190 | 60 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 151 | 1 270 | 381 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 7.5% | 25.6% | 10.8% |
Soliditet | 38.8% | 37.3% | 9.8% |
Kassalikviditet | 159.3% | 151.0% | 259.2% |
Företaget ska bedriva verksamhet avseende företags organisation inom rekrytering, personaluthyrning och konsultlösning. Företaget ska identifera, attrahera och rekrytera talanger inom bristyrken exempelvis IT & tech både inom och utanför Sverige.